ÚLTIMAS NOTÍCIAS | VOLTAR |
4 formas de promover a igualdade de gênero em sua empresa
No mundo corporativo atual, a distinção entre homens e mulheres está se tornando cada vez menor. Mas como algumas companhias ainda encontram algumas dificuldades para conseguir atingir a igualdade de gênero, um estudo realizado pela McKinsey dá algumas dicas para diminuir essa diferença.
Conheça algumas delas:
“Happy hour” à qualquer hora
A parcela casada ou com filhos, nem sempre consegue participar de todos os eventos e momentos de descontração marcados após o expediente. Uma boa maneira de incluir a todos é realizar essas atividades, por exemplo, em forma de almoço.
Conecte pessoas
Promover a interação de pessoas com os mesmos cargos, mas de diferentes áreas, expande a mente dos envolvidos e pode ajudar a empresa a evoluir como um todo.
Programas internos ajudam a motivar
Dê oportunidades iguais a todos, o merecimento e conhecimentos são a base para qualquer ascensão independentemente de gênero.
Horários flexíveis
O desenvolvimento e desempenho dos colaboradores não pode ser medido exclusivamente pelo número de horas trabalhadas. O que deve importar é a qualidade do trabalho entregue.
Fonte: Entrepreneur